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  • 工作性質:全職
  • 學歷要求:大專及以上
  • 工作經驗:一年以上
  • 專業要求:不限
  • 外語要求:不限
  • 工資待遇: 5500~7000 元/月
  • 職稱要求:不限
  • 招聘人數:2人
  • 招聘日期:2019-08-07 ~ 2020-04-18
崗位職責:
一、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理;
二、參加分部分項工程的驗收工作;監督檢查施工單位資料的編制、管理,保證施工資料的真實性、完整性、有效性;
三、負責計劃、統計的管理工作;
四、負責工程項目的內業管理工作;
五、完成工程部經理交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,熟練操作計算機;
2、一年以上相關工作經驗,有檔案管理員或者資料員上崗證優先;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統;
4、了解建筑企業承包方式、合同簽訂、施工預算、現場經濟活動分析管理的基本知識;
5、了解設計、施工驗收規范和安全生產的法律法規、標準及規范;
6、好學上進,工作踏實認真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊互助精神;
7、熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關檔案管理的規定。

1、上班時間:8:30—16:40(6.5小時工作制,午休1.5小時)
2、員工假期:每位員工按照國家規定和公司制度享受婚假、產假、年休假等假期,工作滿一年后享受帶薪年休假。
3、福利待遇
吃:公司設有員工餐廳,食堂提供一日三餐,充卡消費,每月發放餐費補助,食堂就餐環境如外婆燒式可自助選餐,食堂就餐基本免費
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行:免費班車,市區接送
4、基本保障
(1)六險一金:公司為每位員工繳納五項社會保險(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險),轉正后繳納住房公積金,公司內部設立大病醫療保險互助金。
(2)文娛活動:工會與黨支部定期組織各類技能培訓、比賽和文娛活動等。
(3)年終獎金
(4)其他福利:每位員工按國家規定享受休假制度,享受傳統節日慰問禮金,生日蛋糕券,夏季高溫補貼,組織員工進行健康體檢。公司每年組織勞動模范、先進個人評比,給予相應現金獎勵。
5、培訓與晉升
公司提供各類學歷和技能職稱晉升培訓,報銷相關費用,表現優異者可競聘專業技術及管理崗位。工會與黨支部定期組織各類技能培訓、比賽和文娛活動等。

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  • 公司已設置保密,請通過系統應聘職位。
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